A Prefeitura Municipal de Uruoca oficializou o reajuste de 6% no piso salarial do Magistério da rede pública municipal, conforme previsto na Lei Municipal nº 520/2026. A medida assegura a atualização remuneratória dos profissionais da educação e reafirma o compromisso da gestão com a valorização da carreira docente.
O percentual concedido incide sobre o piso salarial da categoria e possui efeitos retroativos a janeiro de 2026, garantindo o pagamento das diferenças financeiras correspondentes ao período. Com isso, a administração municipal cumpre o que estabelece a legislação local, assegurando a regularidade dos direitos dos servidores do Magistério.
A iniciativa integra o conjunto de políticas públicas voltadas ao fortalecimento da educação municipal, reconhecendo a importância estratégica dos profissionais que atuam diretamente no processo de ensino e aprendizagem. A valorização salarial representa um dos pilares para a consolidação de uma educação pública de qualidade, contribuindo para a motivação, permanência e desenvolvimento profissional dos docentes.
Além de cumprir a atualização prevista em lei, o reajuste reforça o alinhamento da gestão às diretrizes de valorização do Magistério, promovendo maior estabilidade funcional e reconhecimento institucional. A medida impacta positivamente a organização administrativa da rede, assegurando previsibilidade orçamentária e respeito às normativas vigentes.
A política de valorização profissional adotada pela administração municipal contempla não apenas a atualização do piso, mas também investimentos em formação continuada, melhoria das condições de trabalho e fortalecimento das práticas pedagógicas. Essas ações, de forma integrada, contribuem para o aprimoramento dos indicadores educacionais e para a consolidação de uma rede pública cada vez mais estruturada.
Com a implementação do reajuste, a gestão reafirma a responsabilidade com os servidores da educação e com a manutenção de uma política remuneratória compatível com a relevância social da função docente. A medida consolida o compromisso institucional com a educação pública e com o reconhecimento do papel fundamental desempenhado pelos profissionais do Magistério no desenvolvimento educacional do município.
